Kündigung wegen Krankheit – Ist das in Ordnung?

Das Landesarbeitsgericht in Mainz (Rheinland-Pfalz – Az.: 2 Sa 373/07) hat in einem Urteil der Kündigung eines Mitarbeiters wegen Krankheit recht gegeben. Dem Mitarbeiter ist demnach zu Recht wegen Krankheit der Job gekündigt worden.

Das kann doch nicht wahr sein, oder? Darf es zu solchen Kündigungen kommen? Wie siehst Du das? Hier erstmal ein paar Hintergrundinfos zu dem Fall: „Kündigung wegen Krankheit – Ist das in Ordnung?“ weiterlesen